Ir ao Site
Blog
Quem Somos
Serviços Corporativos
Cases de Sucesso
Contato
Ocasiões Especiais

Presentes Corporativos de Final de Ano: surpreenda os funcionários da sua empresa!

Já sabe o que dar de presente para os seus colaboradores nesse final de ano? Conheça os benefícios de se oferecer Experiências ao invés de brindes e lembrancinhas.
10/10/2019 - Rafael Cardoso

Quem deseja presentear os funcionários no final do ano e ainda não sabe o que escolher, uma dica: invista em novos formatos de premiação. Além das tradicionais bonificações e cestas natalinas, Experiências estimulam a participação dos colaboradores no cenário corporativo. Saiba como diversificar neste fim de ano e a aumentar ainda mais o engajamento deste público.

Experiências que geram valor para o funcionário e para a empresa

Nos últimos meses que antecedem o Natal e o Ano Novo, as empresas realizam confraternizações com o objetivo de estimular os funcionários a se prepararem para o início de uma nova jornada.

Sabe-se que os funcionários são a força necessária para o crescimento da organização. Recompensá-los pelos resultados obtidos e pelo papel que desempenharam ao longo do ano é saudável e transmite reconhecimento.

Presentes materiais e bonificações em dinheiro são as formas mais comuns de incentivo por parte dos gestores. Mas que tal sair do tradicional e oferecer um novo tipo de recompensa?

Saiba presentear os funcionários da sua empresa

Como as gerações atuais são mais flexíveis e preferem investir em conhecimento ao invés de bens materiais, é interessante que o gestor incentive esse funcionário a vivenciar novas Experiências.

Os funcionários das gerações anteriores também podem ser premiados com Experiências de diversos gêneros. O universo de opções é muito amplo e sempre existe a possibilidade de agradar a todos, mesmo que os premiados possuam gostos mais requintados.

Experiências

Oferecer Experiências aos funcionários é uma forma bastante criativa e original de recompensa e de incentivo.

Aqui, as vivências têm valor significativo. Diferente dos presentes materiais, o colaborador é premiado com Experiências singulares que estimulam as emoções e o motivam a uma nova perspectiva frente aos novos desafios do ano que se aproxima.

Existem diversos tipos de Experiências nos quais os gestores podem premiar os funcionários de acordo com o perfil e do papel que estes desempenham dentro da organização. Confira alguns exemplos:

- Passeios de Balão

- Paraquedismo Indoor

- Day Spas

- Dirigir uma Ferrari

- Saltos de Paraquedas

- Descida de Rafting

- Escape Game

- Almoços e Jantares Sofisticados

- Bares e Pubs

- Experiências Geek

- Airsoft

- Simuladores de Voo

Cartões Presente

Para as empresas que desejam presentear com algo mais tradicional, que oferece flexibilidade e pode se resumir a novas Experiências, existem também os Cartões Presente. Esse tipo de presente é versátil, amplo e pessoal. Destina-se aos novos e antigos funcionários. O premiado escolhe o produto ou serviço que deseja usufruir, apresenta o cartão e pronto! O presente é validado na hora. Esse modelo de premiação possui as seguintes vantagens:

- Versátil: porque o gestor pode presentear o colaborador através dos formatos físico ou virtual. É possível recarregar esses cartões com diferentes opções de valores.

- Amplo: os Cartões Presente podem ser trocados por diferentes tipos de produtos ou serviços. Basta apresentá-lo pessoalmente ou informar ao site da marca ou da empresa o código do cartão. A validação é instantânea. Os cartões podem variar no tipo e na finalidade de uso, contemplando: roupas infantis e para adultos, acessórios esportivos, livros, aplicativos digitais (Apps), e-commerces, marketplaces, celulares, móveis e decoração e muito mais.

- Pessoal: o premiado poderá escolher o produto que mais lhe agradar.

Presentes para funcionários: recompensas de desafios vencidos

Vimos que os funcionários possuem destaque dentro das empresas e que presentes são excelentes ações motivacionais e de engajamento corporativo. 

Por isso, ressalte a importância do papel do colaborador durante o ano através de incentivos. Experiências e Cartões Presente como forma de premiação de fim de ano são oportunidades valiosas, originais e que estimulam a criatividade e a postura do profissional na organização.

Para ajudar os gestores da organização na escolha do presente de final de ano e na forma de premiação de seus colaboradores, a Carpe Diem é a parceira ideal na realização de vivências e de novas Experiências conforme os desejos e objetivos da empresa, oferecendo satisfação, qualidade e originalidade.

Compartilhe!
Posts Relacionados
Ocasiões Especiais

Outubro Rosa nas Empresas: ideias para engajar suas funcionárias na campanha!

Conheça algumas dicas de campanhas institucionais para o Outubro Rosa e saiba como as premiações em forma de Experiências impactam na saúde das colaboradoras.
01/10/2019 - Felipe Micali
LEIA MAIS
Quer Ganhar Kits de Experiências?
Assine a nossa Newsletter e concorra a um Kit de Experiências Variedades Prata todo mês!
Seja o primeiro a receber o conteúdo exclusivo do nosso Blog!
Zero spam. Descadastre-se a qualquer momento.
Você não receberá mais que 1 e-mail informativo por semana.

Contato

Preencha o formulário abaixo ou fale com a gente pelo WhatsApp!
Atendimento de segunda a sexta, das 9h às 18h
(11) 2066-4500
WhatsApp
comercial@carpediemxp.com
Nossos Serviços
Kits de Experiências Campanhas de Incentivo Cartões Presente Premiações Para Promoções
A Carpe Diem
Home Quem Somos Nossa Equipe Corporativo
comercial@carpediemxp.com
(11) 2066-4500
Atendimento de segunda a sexta, das 9h às 18h
Copyright © 2023 www.carpediemxp.com - São Paulo, SP. Todos os Direitos Reservados.
Termos de Uso
Política de Privacidade
Blog